Aurelie Fonta

Le profil atypique : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ? Voici 10 des atouts les plus récurrents observés chez les profils atypiques La diversité des connaissances : ils ont une très bonne culture générale, La transversalité des compétences : une capacité à effectuer de très nombreuses tâches différentes, ils ne sont pas …

Le profil atypique : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ? Lire la suite »

La douance est-elle une simple question de QI ? La douance est à la base et entre autres, un fonctionnement cognitif qui diffère de la norme et celui-ci génère plusieurs caractéristiques complexes chez les enfants et adultes doués.      Il faut savoir que l’évaluation de la douance est complexe et l’objectif de cet article n’est …

La douance est-elle une simple question de QI ? Lire la suite »

Belgique : des spécialistes pour accompagner les HPI  RésiLIENtreprise « Ateliers et formations sur la résilience en entreprises et accompagnement des personnes surefficientes au travail ». Elsa GUILLIER   CONTACT ICI                                                                                                     …

RésiLIENtreprise : une nouvelle équipe pour les HPI en Belgique Lire la suite »

Blog emploi – Alexandre Pachulski est Directeur Produits de TalentSoft, un éditeur proposant une solution en mode SaaS de Gestion des Talents.  Il est l’auteur de deux livres sur la gestion des talents :  « La Gestion des Talents dans l’Entreprise » sorti en 2010  « Les nouveaux horizons RH » publié en 2012 Il …

Les entreprise ont-elles peur des profils atypiques ? Lire la suite »

Conférence Mensa 2015 – Pays de la Loire Seconde table ronde de l’intelligence Day de 2015 organisé en pays de la Loire,  axée sur l’intégration personnelle et professionnelle du HPI. Les intervenants étaient : Fabrice Micheau, Spécialiste des adultes surdoués dans les organisations / référencé par plusieurs groupes, Co-fondateur et animateur des sites : www.hpitalents.com …

Vidéo- Intégration personnelle et professionnelle Lire la suite »

Apport et intégration des atypiques Table ronde animée par Liliya Reshetnyak, Présidente et Co-Fondatrice de Hipip IN et Joël Thomas, Délégué général d’IESF. INTERVENANTS : Christian Charlier, Co-Fondateur de My Gifted Network, réseau social sur la Douance – Airbus Marylène Gonnord, Ressource Manager chez Capgemini Fabrice Micheau, Directeur de AFM Développement Céline Tovar, Co-Fondatrice de My Gifted Network, réseau …

Vidéo-Réinventer le développement grâce à la diversité Lire la suite »

Conférence Mensa sur l’hypersensibilité Le 2 avril 2016 se tenait l’« Intelligence day » organisé par Mensa Grand-Aquitaine à Bordeaux sur le thème de l’hypersensibilité. Retrouvez Monique de KERMADEC,  Arielle ADDA, Thierry BRUNEL , Cécile BOST, Clotilde BEYLOUNEH  et Fabrice MICHEAU autour de ce sujet. Voir la vidéo