Actualités HPI

Neurodiversité: comment réduire la charge mentale

La neurodiversité est une chance pour les entreprises. Une pensée différente bouscule les normes et mène à de nouvelles solutions.

Douances et Zébritudes, nouvelle communauté de diversité cognitive chez SNCF

La neurodiversité est une chance pour les entreprises. Une pensée différente bouscule les normes et mène à de nouvelles solutions.

LA JAUNE ET LA ROUGE ; la revue des alumni de Polytechnique

Douance : oui, le mot existe, nous l’avons rencontré dans le dictionnaire. Il recouvre une étrange ménagerie de surdoués et zèbres en tout genre…

Coaching de dirigeants surdoués, un enjeu d’efficacité pour entreprises et start-up

Le 6 juin dernier nous vous présentions la première partie d’un article consacré aux HPI en situation professionnelle à travers le regard de Fabrice Micheau. Comme promis…

Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]

Le 6 juin dernier nous vous présentions la première partie d’un article consacré aux HPI en situation professionnelle à travers le regard de Fabrice Micheau. Comme promis…

Les surdoués des atypiques à détecter, des talents à mobiliser !

Le 13 mai dernier, Le CENAFFIF recevait Fabrice Micheau en Tunisie  dans le cadre de ses activités de recherche, innovation et veille. Durant cette conférence de plusieurs heures…

Le pouvoir du cerveau

Après des millénaires d’évolution, les experts l’affirment : l’intelligence humaine serait sur le déclin. Nous serions plus lents que nos ancêtres et nos résultats aux tests de QI, après des décennies de hausse, plafonnent, voire baissent.

Béatrice Sauvageot, l’orthophoniste qui révolutionne l'approche de la dyslexie

Cette chercheuse a conçu une méthode innovante, fondée sur les neurosciences, pour repérer et rééduquer les enfants et les adultes…

Enfant précoce : une étude démontre enfin leur spécificité cérébrale

Comment est née l’idée de cette étude sur les enfants précoces ? Les IRM pratiquées ont-elle démontrées des différences majeures dans le fonctionnement du cerveau  ? Concrètement, cela signifie que le cerveau de l’enfant à « haut potentiel » ?

Pourquoi vous ne pouvez plus gérer une boîte comme au XXe siècle

Il faut valoriser le capital humain différemment La grande question qui anime les ressources humaines aujourd’hui, c’est savoir comment différencier les humains de la technologie, et comment faire en sorte d’attirer…

La créativité - Psychologie de la découverte et de l’invention

Vivre une vie pleinement créative : « La créativité – Psychologie de la découverte et de l’invention » de Mihaly Csikszentmihalyi est l’aboutissement d’une trentaine d’années de recherche sur la vie et les façons de travailler des créateurs.

Les 10 traits de caractères qui empoisonnent la vie des adultes surdoués

Valérie Foussier – Auteure de « Adultes surdoués cadeau ou fardeau ? » aux éditions Josette Lyon, nous présente dans un article paru sur l’Huffingtonpost les 10 traits de caractères qui empoisonnent les adultes surdoués ou à Haut potentiel (HP).

Le profil atypique : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ?

La diversité des connaissances : ils ont une très bonne culture générale, la transversalité des compétences : une capacité à effectuer de très nombreuses tâches différentes, ils ne sont pas cantonnés qu’à une mission…

La douance est-elle une simple question de QI ?

La douance est à la base et entre autres, un fonctionnement cognitif qui diffère de la norme et celui-ci génère plusieurs caractéristiques complexes chez les enfants et adultes doués.Il faut savoir que l’évaluation de la douance est complexe…

RésiLIENtreprise : une nouvelle équipe pour les HPI en Belgique

Belgique : des spécialistes pour accompagner les HPI. RésiLIENtreprise « Ateliers et formations sur la résilience en entreprises et accompagnement des personnes surefficientes au travail ».

Les entreprise ont-elles peur des profils atypiques ?

Alexandre Pachulski est Directeur Produits de TalentSoft, un éditeur proposant une solution en mode SaaS de Gestion des Talents. Il est l’auteur de deux livres sur la gestion des talents : « La Gestion des Talents dans l’Entreprise » sorti en 2010…

Vidéo : Intégration personnelle et professionnelle

Seconde table ronde de l’intelligence Day de 2015 organisé en pays de la Loire,  axée sur l’intégration personnelle et professionnelle du HPI. Les intervenants étaient : Fabrice Micheau, Spécialiste des adultes surdoués…

Vidéo : Réinventer le développement grâce à la diversité

Table ronde animée par Liliya Reshetnyak, Présidente et Co-Fondatrice de Hipip IN et Joël Thomas, Délégué général d’IESF. IntervenantsChristian Charlier, Co-Fondateur de My Gifted Network, réseau social sur la Douance – Airbus…

Conférence sur l'hypersensibilité - vidéo

Le 2 avril 2016 se tenait l’« Intelligence day » organisé par Mensa Grand-Aquitaine à Bordeaux sur le thème de l’hypersensibilité. Retrouvez Monique de KERMADEC,  Arielle ADDA, Thierry BRUNEL , Cécile BOST, Clotilde…

Conférence "Adultes surdoués, des talents à découvrir"​

Le 24 avril 2018, Fabrice Micheau était au Togo pour animée une conférence pour l’AGET, Association des Grandes Entreprises du Togo, avec le soutien et l’appui de la GIZ (Gesellschaft für Internationale…

A LIRE : L’entreprise cerveau - D. Mockly

Dans un essai dynamique et illustré de nombreuses références pédagogues et stimulantes, Dominique Mockly nous incite à dépasser la rupture sociologique qu’implique l’arrivée du numérique dans notre fonctionnement économique…

My Gifted Network - Airbus

Dans cet article, nous vous invitons à découvrir l’interview complète de  Christian CHARLIER co-fondateur du réseau My Gifted network. Vous avez monté un réseau pour les employés doués dans le groupe Airbus, quelle a été la genèse de ce projet ?